私は人事給与・財務会計システムのプロジェクトに参画しています。立ち位置としてはブリッジSEです。私が参画しているプロジェクトではプログラミングやテストを中国のSEの方が行っています。
私たち日本チームは、システムの設計や中国チームへの作業依頼、中国チームから納品されてきたシステムの確認や修正を担当しています。プログラミングの技術だけでなく他者へ自分の考えを伝える力が必要となるので、コミュニケーション力が鍛えられてきたような気がします。まだまだ先輩たちに比べると力不足なので、早く追いつけるよう日々頑張っています！

私はもともと文系大学出身でプログラミング経験が全くなかったため、初めてプログラムの製造やテストを行った際は右も左もわからずとても苦戦した記憶があります。その際はトレーナーの先輩に相談に乗ってもらい、少しずつではありますが技術や知識を身に着けることができました。
いまだに業務の中で悩む場面や困ったなといった場面があると気軽に相談に乗ってくれるのでとてもありがたいです！
自分も4年目になり、トレーナーとなっているので先輩たちを見習って親身に相談に乗ってあげられるようなトレーナーになっていきたいと思います。

私がよく利用する制度は2つあります。
1つ目は「時間単位年休」です。
私用により2時間だけ休みを取りたいといった場面や、この日は少しだけ早く帰りたいといった場面に気軽に使用できてとても便利です。フレックスと併せて活用することで私生活とのバランスがとりやすくなったかなと感じています！

2つ目は「住宅手当」です。昨年まで1人暮らしをしていたのですが、補助をいただけていてとてもありがったかったです。以前よりも補助の対象が広がっているとのことなのでより活用しやすくなっているかなと思います！